检索条件： 贾奇 ( 著者 )
责任者 斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇
出版信息 中国人民大学出版社 ,2019
ISBN 978-7-300-27528-4
扫二维码，手机查看
在粘贴到您的文章之前，请再检查一遍引文格式的准确性。
组织行为学
斯蒂芬·罗宾斯,蒂莫西·贾奇.中国人民大学出版社,2019.
责任者 罗宾斯,贾奇
出版信息 清华大学出版社 ,2024
ISBN 978-7-302-64933-5
Organizational behavior
罗宾斯,贾奇.清华大学出版社,2024.
出版信息 中国人民大学出版社 ,2011
ISBN 978-7-300-13498-7
组织行为学精要：英文版·第10版：tenth edition
罗宾斯,贾奇.中国人民大学出版社,2011.
出版信息 清华大学出版社 ,2010
ISBN 978-7-302-18825-4
组织行为学：英文版
罗宾斯,贾奇.清华大学出版社,2010.
出版信息 清华大学出版社 ,2017
ISBN 978-7-302-46556-0
罗宾斯,贾奇.清华大学出版社,2017.
出版信息 中国人民大学出版社 ,2016
ISBN 978-7-300-23166-2
罗宾斯,贾奇.中国人民大学出版社,2016.
出版信息 中国人民大学出版社 ,2021
ISBN 978-7-300-28654-9
罗宾斯,贾奇.中国人民大学出版社,2021.
出版信息 中国人民大学出版社 ,2012
ISBN 978-7-300-16663-6
罗宾斯,贾奇.中国人民大学出版社,2012.
责任者 H. G. 赫尼曼,T. A. 贾奇
出版信息 机械工业出版社 ,2005
ISBN 7-111-16482-2
组织人员配置
H. G. 赫尼曼,T. A. 贾奇.机械工业出版社,2005.
责任者 (美) 斯蒂芬·P.罗宾斯, 蒂莫西·A.贾奇著
出版信息 清华大学出版社 ,2012
ISBN 978-7-302-30614-6
(美) 斯蒂芬·P.罗宾斯, 蒂莫西·A.贾奇著.清华大学出版社,2012.
通借图书
加入成功
您可到个人图书馆查看或取消预约
预约图书
您可在“我的图书馆→我的预约”菜单里查看预约记录
没有可借图书，您可对该书进行预约，等书还回后会按照预约顺序分配给您
