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1 图书迎难而上：组织重塑力：how real people solve hard problems how rebuilders solve hard problems
责任者 (美)保罗·休梅克(Paul Shoemaker)著

出版信息中国科学技术出版社 ,2022

ISBN 978-7-5046-9495-9

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(美)保罗·休梅克(Paul Shoemaker)著.迎难而上：组织重塑力：how real people solve hard problems how rebuilders solve hard problems.中国科学技术出版社,2022.
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迎难而上：组织重塑力：how real people solve hard problems how rebuilders solve hard problems

(美)保罗·休梅克(Paul Shoemaker)著.中国科学技术出版社,2022.
2 图书敏捷组织：如何建立一个创新、可持续、柔性的组织：how to build an innovative, sustainable and resilient business
责任者 (英) 琳达·J. 霍尔比契著

出版信息机械工业出版社 ,2020

ISBN 978-7-111-65439-1

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(英) 琳达·J. 霍尔比契著.敏捷组织：如何建立一个创新、可持续、柔性的组织：how to build an innovative, sustainable and resilient business.机械工业出版社,2020.
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敏捷组织：如何建立一个创新、可持续、柔性的组织：how to build an innovative, sustainable and resilient business

(英) 琳达·J. 霍尔比契著.机械工业出版社,2020.
3 图书卓有成效的团队管理
责任者 (英) 迈克尔 A. 韦斯特著

出版信息机械工业出版社 ,2018

ISBN 978-7-111-59884-8

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(英) 迈克尔 A. 韦斯特著.卓有成效的团队管理.机械工业出版社,2018.
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卓有成效的团队管理

(英) 迈克尔 A. 韦斯特著.机械工业出版社,2018.
4 图书美国创新领导力中心(CCL)组织教练手册
责任者 (美)道格拉斯·D. 里德尔(Douglas D. Riddle), (美)埃米莉·R. 胡尔(Emily R. Hoole), (美)伊丽莎白·C. D. 格莱特(Elizabeth C. D. Gullette)编

出版信息电子工业出版社 ,2017

ISBN 978-7-121-31799-6

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(美)道格拉斯·D. 里德尔(Douglas D. Riddle), (美)埃米莉·R. 胡尔(Emily R. Hoole), (美)伊丽莎白·C. D. 格莱特(Elizabeth C. D. Gullette)编.美国创新领导力中心(CCL)组织教练手册.电子工业出版社,2017.
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美国创新领导力中心(CCL)组织教练手册

(美)道格拉斯·D. 里德尔(Douglas D. Riddle), (美)埃米莉·R. 胡尔(Emily R. Hoole), (美)伊丽莎白·C. D. 格莱特(Elizabeth C. D. Gullette)编.电子工业出版社,2017.
5 图书专业引导技巧：成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练：a comprehensive resource for consultants, facilitators, coaches, and trainers
责任者 (美) 罗杰·施瓦茨著

出版信息电子工业出版社 ,2024

ISBN 978-7-121-47594-8

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(美) 罗杰·施瓦茨著.专业引导技巧：成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练：a comprehensive resource for consultants, facilitators, coaches, and trainers.电子工业出版社,2024.
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专业引导技巧：成就卓越咨询顾问、引导师、管理者、领导者、培训师和教练：a comprehensive resource for consultants, facilitators, coaches, and trainers

(美) 罗杰·施瓦茨著.电子工业出版社,2024.
6 图书激活组织：从个体价值到集合智慧
责任者陈春花著

出版信息机械工业出版社 ,2024

ISBN 978-7-111-75587-6

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陈春花著.激活组织：从个体价值到集合智慧.机械工业出版社,2024.
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激活组织：从个体价值到集合智慧

陈春花著.机械工业出版社,2024.
7 图书使命：打造复杂环境下的适应性组织：how leaders build a team of teams
责任者 (美) 克里斯·富塞尔, C. W. 古德伊尔著

出版信息中信出版集团股份有限公司 ,2023

ISBN 978-7-5217-3940-4

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(美) 克里斯·富塞尔, C. W. 古德伊尔著.使命：打造复杂环境下的适应性组织：how leaders build a team of teams.中信出版集团股份有限公司,2023.
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使命：打造复杂环境下的适应性组织：how leaders build a team of teams

(美) 克里斯·富塞尔, C. W. 古德伊尔著.中信出版集团股份有限公司,2023.
8 图书做好会议记录
责任者 (英)乔安娜·古特曼著

出版信息中信出版集团 ,2019

ISBN 978-7-5086-9837-3

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(英)乔安娜·古特曼著.做好会议记录.中信出版集团,2019.
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做好会议记录

(英)乔安娜·古特曼著.中信出版集团,2019.
9 图书制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同：ideas, interests and identities
责任者 (美) W. 理查德·斯科特著

出版信息中国人民大学出版社 ,2020

ISBN 978-7-300-27969-5

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(美) W. 理查德·斯科特著.制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同：ideas, interests and identities.中国人民大学出版社,2020.
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制度与组织：思想观念、利益偏好与身份认同：ideas, interests and identities

(美) W. 理查德·斯科特著.中国人民大学出版社,2020.
10 图书数智时代的组织管理
责任者龙立荣, 王海江编著

出版信息机械工业出版社 ,2025

ISBN 978-7-111-78577-4

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龙立荣, 王海江编著.数智时代的组织管理.机械工业出版社,2025.
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数智时代的组织管理

龙立荣, 王海江编著.机械工业出版社,2025.

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