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1 图书人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型
责任者熊新发，魏巍，李洪坚著

出版信息电子工业出版社 ,2025

ISBN 978-7-121-51088-5

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熊新发，魏巍，李洪坚著.人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型.电子工业出版社,2025.
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人人都是首席人才官：人才管理的12个跃迁模型

熊新发，魏巍，李洪坚著.电子工业出版社,2025.
2 图书人力资源指数：原理与应用
责任者杨伟国，丁大建，李洪坚编著

出版信息中国人民大学出版社 ,2015

ISBN 978-7-300-20834-3

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杨伟国，丁大建，李洪坚编著.人力资源指数：原理与应用.中国人民大学出版社,2015.
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人力资源指数：原理与应用

杨伟国，丁大建，李洪坚编著.中国人民大学出版社,2015.

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