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1 图书 2022年社会对话报告：促进集体谈判以实现包容、可持续和有韧性的复苏
责任者国际劳工组织著

出版信息经济科学出版社 ,2023

ISBN 978-7-5218-4386-6

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国际劳工组织著.2022年社会对话报告：促进集体谈判以实现包容、可持续和有韧性的复苏.经济科学出版社,2023.
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2022年社会对话报告：促进集体谈判以实现包容、可持续和有韧性的复苏

国际劳工组织著.经济科学出版社,2023.
2 图书 2009年世界劳工报告：全球就业危机与后危机
责任者国际劳工组织编著

出版信息中国财政经济出版社 ,2011.02

ISBN 978-7-5095-2727-6

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国际劳工组织编著.2009年世界劳工报告：全球就业危机与后危机.中国财政经济出版社,2011.02.
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2009年世界劳工报告：全球就业危机与后危机

国际劳工组织编著.中国财政经济出版社,2011.02.
3 图书工作系统的人因工程学设计和管理原则及指南
责任者国际劳工组织, 国际工效学学会编写

出版信息中国人口出版社 ,2024-06-01

ISBN 978-7-5101-9687-4

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国际劳工组织, 国际工效学学会编写.工作系统的人因工程学设计和管理原则及指南.中国人口出版社,2024-06-01.
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工作系统的人因工程学设计和管理原则及指南

国际劳工组织, 国际工效学学会编写.中国人口出版社,2024-06-01.

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