检索条件： 劳动报酬 ( 主题词 )

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1 图书基于专业化递增报酬的分工理论：一种微观经济方法
责任者杨小凯

出版信息社会科学文献出版社 ,2019

ISBN 978-7-5097-6214-1

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杨小凯.基于专业化递增报酬的分工理论：一种微观经济方法.社会科学文献出版社,2019.
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基于专业化递增报酬的分工理论：一种微观经济方法

杨小凯.社会科学文献出版社,2019.
2 图书公平的报酬体系：营造企业持续活力
责任者张大亮,邢以群

出版信息机械工业出版社 ,2007

ISBN 7-111-20220-1

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张大亮,邢以群.公平的报酬体系：营造企业持续活力.机械工业出版社,2007.
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公平的报酬体系：营造企业持续活力

张大亮,邢以群.机械工业出版社,2007.
3 图书管理层权力与高管薪酬激励：动态视角下的分析：a dynamic analysis
责任者邵剑兵

出版信息经济管理出版社 ,2015

ISBN 978-7-5096-3558-2

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邵剑兵.管理层权力与高管薪酬激励：动态视角下的分析：a dynamic analysis.经济管理出版社,2015.
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管理层权力与高管薪酬激励：动态视角下的分析：a dynamic analysis

邵剑兵.经济管理出版社,2015.

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