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1 图书关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢
责任者 (美) 科里·帕特森 ... [等] 著

出版信息机械工业出版社 ,2017

ISBN 978-7-111-56619-9

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(美) 科里·帕特森 ... [等] 著.关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢.机械工业出版社,2017.
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关键冲突：如何化人际关系危机为合作共赢

(美) 科里·帕特森 ... [等] 著.机械工业出版社,2017.
2 图书关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢：tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior
责任者 (美) 科里·帕特森(Kerry Patterson), 约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny), 罗恩·麦克米兰(Ron McMillan), 艾尔·史威茨勒(Al Switzler)著

出版信息机械工业出版社 ,2012

ISBN 978-7-111-38131-0

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(美) 科里·帕特森(Kerry Patterson), 约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny), 罗恩·麦克米兰(Ron McMillan), 艾尔·史威茨勒(Al Switzler)著.关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢：tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior.机械工业出版社,2012.
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关键冲突：如何把人际关系危机转化为合作共赢：tools for resolving broken promises,violated expectations,and bad behavior

(美) 科里·帕特森(Kerry Patterson), 约瑟夫·格雷尼(Joseph Grenny), 罗恩·麦克米兰(Ron McMillan), 艾尔·史威茨勒(Al Switzler)著.机械工业出版社,2012.

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