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题名:
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黄金圈法则 / (美) 西蒙·斯涅克著 , 石若琳译 |
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ISBN:
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978-7-5225-2151-0 价格: CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 21cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 九州出版社 出版日期: 2024 |
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内容提要:
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本书作者参考了众多现实生活中的案例,将如何领导和激励他人的一系列观点清晰明确的呈现了出来。这本书适合任何一个想要激励他人或者想要获得激励的读者。作者发现,有的人、有的企业,更有创新精神,更具影响力,更有盈利能力。拥有更高的客户忠诚度和员工凝聚力。通过研究对世界产生重大影响的各领域领军人物,作者发现,他们的思想、行为和沟通方式都异常一致—而且这种方式是与其他人截然相反的。作者称这一具有影响力的观点为“黄金圈”,它提供了一个框架,可以据此建立企业、领导活动、激励他人。而这一切都起源于“为什么”。从“为什么”开始的思维,适用于小公司、大企业,非营利组织以及政界。以“为什么”作为出发点的领袖们,从不操控谁,而是激励身边的人们。而他们手下的人也并不是心不甘情不愿地被迫做些什么,而是因为愿意而追随。 |
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主题词:
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管理学 |
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中图分类法:
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C93 版次: 5 |
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主要责任者:
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斯涅克 著 |
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次要责任者:
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石若琳 译 |
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附注:
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磨铁 |
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责任者附注:
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西蒙·斯涅克(Simon Sinek),国际知名演讲家,其领导力演讲在TED 排名第三。他在哥伦比亚大学的战略沟通项目中执教,是《纽约时报》《华尔街日报》《华盛顿邮报》《商业周刊》等媒体的专栏作家。 |