题名:
共享型员工管理的理论与实践研究   / 古银华, 苏勇著 ,
ISBN:
978-7-5227-5943-2 价格： CNY108.00
语种:
chi
载体形态:
307页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2026
内容提要:
本书综合运用扎根理论法、跨案例研究法和问卷调查法, 系统研究“共享型员工管理的理论体系与职能体系”“共享型员工管理实践的测量工具”“共享型员工管理实践对员工态度、绩效和感受的作用机制”等问题。本书不仅建构了共享型员工管理理论, 还为平台企业管理实践提供了优化路径。 
主题词:
企业管理   人力资源管理
中图分类法:
F272.92 版次： 5
主要责任者:
古银华 著
主要责任者:
苏勇 著
附注:
国家社科基金后期资助项目 
责任者附注:
古银华, 成都理工大学教授、博士生导师、东方管理心理与行为科学研究中心主任, 北京大学心理学访问学者。主要研究管理心理与行为科学、组织行为与人力资源管理。苏勇, 复旦大学教授、博士生导师、东方管理研究院创始院长。复泰实战商学院名誉院长, 中国企业管理研究会副会长, 全国新儒商团体联席会议学术委员会主席。主要研究企业组织管理与发展、企业文化与伦理等。