|
题名:
|
被雇佣的人 / (美) 伊丽莎白·安德森著 , 柯振兴译 |
|
ISBN:
|
978-7-5236-1506-5 价格： CNY79.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
224页 22cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中国科学技术出版社 出版日期： 2025 |
|
内容提要:
|
本书共分为三个部分, 第一部分为作者的两场讲座讲稿, 第二部分为不同领域的学者对作者观点的讨论, 第三部分为作者的回应。主要内容包括: 当市场是“左”的 ; 私人政府 ; 向平等派学习等。 |
|
主题词:
|
劳动关系 研究 |
|
主题词:
|
职业社会学 研究 |
|
中图分类法:
|
F246 版次： 5 |
|
中图分类法:
|
C913.2 版次： 5 |
|
其它题名:
|
工业革命以来的私人企业和劳动关系 |
|
主要责任者:
|
安德森 著 |
|
次要责任者:
|
柯振兴 译 |
|
附注:
|
雅理 中科书院 |
|
责任者附注:
|
伊丽莎白·安德森 (Elizabeth Anderson), 密歇根大学哲学和妇女研究教授, 教授伦理学、社会和政治哲学、社会科学哲学和女权主义理论课程。研究领域集中在民主理论, 平等的政治哲学与美国法律, 种族融合, 市场的道德限制, 价值和理性选择理论 (替代结果论和经济理性选择理论), 约翰·斯图亚特·密尔和约翰·杜威的哲学, 以及女权主义认识论和科学哲学。 |
|
责任者附注:
|
柯振兴, 南开大学法学院讲师, 美国印第安纳大学毛威尔法学院法律科学博士 (SJD), 主要研究领域为美国劳动法。 |