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题名:
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组织神经科学的理论体系研究 / 李浩著 , |
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ISBN:
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978-7-5218-7168-5 价格： CNY75.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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254页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2026 |
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内容提要:
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本书共九章, 内容包括: 组织神经科学的研究范式、基于神经机制的领导力研究、基于神经机制的团队合作研究、基于神经机制的团队创新研究、基于神经机制的组织公平研究、基于神经机制的组织变革研究等。 |
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主题词:
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组织行为学 研究 |
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主题词:
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认知科学 研究 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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中图分类法:
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B842.1 版次： 5 |
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主要责任者:
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李浩 著 |
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附注:
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国家社科基金后期资助项目 |
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责任者附注:
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李浩, 管理学博士、教授、博士生导师, 工商管理学科博士后流动站合作导师, 加拿大西安大略大学Ivey (毅伟) 商学院访问学者、入选辽宁省高层次人才支持计划, 东北财经大学杰出学者, 并担任人力资源管理国家级一流专业建设点负责人, 辽宁省优秀研究生导师团队成员, 东北财经大学工商管理学院副院长。现任中国企业管理研究会理事、中国人力资源开发研究会理事、中国神经管理与神经科学研究会理事、中国企业管理研究会智能制造与数智生态系统专委会常务理事、中国技术经济学会神经经济管理专业委员会常务委员。主要研究方向为人工智能与组织行为、数智创新与管理、神经组织行为学等。 |