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题名:
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工程师文化10法则 / 刘付强, 应阔浩著 , |
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ISBN:
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978-7-115-68242-0 价格: CNY89.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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238页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 人民邮电出版社 出版日期: 2025 |
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内容提要:
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本书基于“组织飞轮”与“个人飞轮”双轮驱动模型,系统阐述如何通过设立技术委员会、重新定义团队、创新生态系统、提升工程效能与培育创业领导力,打造以工程师为核心牵引力的组织文化;同时聚焦工程师个体成长,强调责任感与担当、卓越个体、求真务实、改进与创新、协作协同等关键品质,并结合华为、自如、去哪儿网等企业的实践案例,提供可落地的管理机制与工具模板。 |
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主题词:
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工程师 工作 |
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中图分类法:
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T-29 版次: 5 |
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主要责任者:
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刘付强 著 |
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主要责任者:
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应阔浩 著 |
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附注:
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异步图书 |
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责任者附注:
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刘付强,msup创始人兼CEO,工业和信息化部人才交流中心技术创新管理研发中心主任,中国计算机学会工程师文化委员会主席,中国国际人才交流基金会委员。 |
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责任者附注:
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应阔浩,先后就职于京东、阿里,15年一线互联网大厂架构经验;2018年加入自如一来,目前担任技术平台副总经理,推进公司云原生、Devops、项目管理体系、前后端架构的建设,并出版书籍《云原生落地》。 |