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题名:
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关键影响力 / (美) 约瑟夫·格雷尼 ... [等] 著 , 胡蝶译 |
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ISBN:
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978-7-111-78293-3 价格: CNY69.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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270页 图 20cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 机械工业出版社 出版日期: 2025 |
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内容提要:
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本书深入探讨了领导力与影响力, 分为两大部分。第一部分揭示了领导力的本质是影响力, 并解析其三大关键。第二部分详细阐述了影响力的六种来源—个人动力与个人能力、社会动力与社会能力、结构动力与结构能力, 并通过生动的案例介绍了如何运用影响力的六种来源模型来提升个人影响力。本书旨在帮助读者理解世界运转规律, 掌握改变世界的方法, 成为能够创造持久变革的卓越领导者。 |
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主题词:
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领导学 |
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中图分类法:
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C933 版次: 5 |
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其它题名:
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创造持久行为变革的领导技能 |
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主要责任者:
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格雷尼 著 |
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主要责任者:
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帕特森 著 |
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主要责任者:
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马克斯菲尔德 著 |
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次要责任者:
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胡蝶 译 |
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责任者附注:
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约瑟夫·格雷尼, 作家、演说家和企业绩效领域的社会科学家。他还是三个非营利组织Unitus、另岸学院和另岸村的联合创始人。 |
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责任者附注:
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科里·帕特森, 斯坦福大学博士, 曾在世界各地的《财富》500强企业中负责多个长期行为变化的调查研究项目。 |
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责任者附注:
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戴维·马克斯菲尔德, 斯坦福大学心理学博士, 一位优秀的研究学者、顾问和演讲师。他领导的研究项目主要涉及医疗疏忽、安全风险和项目实施领域人类行为的影响。 |