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题名:
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管理思维与管理沟通 / 尚玉钒编著 , |
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ISBN:
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978-7-03-076771-4 价格: CNY48.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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143页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 科学出版社 出版日期: 2025 |
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内容提要:
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本书从“意义给赋”视角出发,阐释在人际交往中如何达成预期沟通效果。首先,本书阐明人际沟通是一种“意义的传递与理解”,旨在说明从意义给赋视角来谈论管理思维与管理沟通的重要价值,并基于迪尔茨的语言框定基本原理,归纳出五种语言干预策略。其次,本书提出意义给赋的非语言干预的两种路径:意义给赋的行为干预策略及情境干预策略。最后,本书提出意义给赋系统干预原理和策略,同时列举了不同实践领域的运用实例。 |
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主题词:
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管理学 研究生 |
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中图分类法:
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C93 版次: 5 |
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主要责任者:
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尚玉钒 编著 |
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责任者附注:
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尚玉钒,西安交通大学管理学院组织管理系教授、博士生导师;曾在美国麻省理工斯隆商学院、加拿大阿尔伯塔大学商学院、北京大学国家发展研究院等地进修访学;主要研究领域为积极心理学、组织行为学、和谐管理理论等。 |