|
题名:
|
OKR工作法 / (美) 克里斯蒂娜·沃特克著 , 明道团队译 |
|
ISBN:
|
978-7-5086-7909-9 价格： CNY42.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
190页 20cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版集团 出版日期： 2017 |
|
内容提要:
|
本书是本经济类图书。OKR( Objectives and Key Results) 即目标与关键成果法, 是一套跟踪目标及其完成情况的管理工具和方法, 目前已被广泛应用于各大企业, 包括谷歌、优步、领英等公司。这是一本专门讲解如何应用OKR的读本, 作者从一个创业故事开始, 活灵活现地展现公司初创阶段所遇到的阻碍, 创始人如何通过引入OKR管理方法, 制定目标、跟踪目标完成进度、评估阶段性成果, 并最终达成了目标。在本文的后半部分, 作者对OKR进行了智慧的总结。详细阐述了OKR的基本框架, 目标制定方法, 从组织层面的落地方法, 以及产品团队完成目标的时间规划, 执行OKR的过程中的常见错误等。 |
|
主题词:
|
企业管理 经验 |
|
中图分类法:
|
F272 版次： 5 |
|
其它题名:
|
谷歌、领英等顶级公司的高绩效秘籍 |
|
主要责任者:
|
沃特克 著 |
|
次要责任者:
|
明道团队 译 |