题名:
赢在组织设计   / (美) 大卫·纳德尔, 迈克尔·塔什曼著 , 徐汉群, 阮雯雯, 栾茗乔译
ISBN:
978-7-111-70003-6 价格： CNY69.00
语种:
chi
载体形态:
xiii, 230页 图 24cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2022.4
内容提要:
本书从追求企业核心竞争优势的角度出发, 结合施乐、ABB、康宁、凯泽医疗、通用汽车等知名企业进行组织变革的实例, 描述了如何成功地在组织的各个层次设计中, 把组织架构的理论转化为实际的操作程序。作者介绍了与此相关的概念、程序和工具, 分析了组织管理和再设计的过程, 探讨了管理者在此过程中面临的关键决策, 并列出了将组织设计功能作为一个持续的、完整的过程纳入未来组织的指导原则。书中所介绍的理论都是经受过时间检验的, 并且在讲解理论的时候结合大量案例, 注重理论联系实际。 
主题词:
企业管理   组织管理学
中图分类法:
F272.9 版次： 5
主要责任者:
纳德尔 著
主要责任者:
塔什曼 著
次要责任者:
徐汉群 译
次要责任者:
阮雯雯 译
次要责任者:
栾茗乔 译
责任者附注:
大卫·纳德尔 (David Nadler) 美世德尔塔咨询公司 (Mercer Delta Consulting) 的董事长兼CEO, 之前任教于哥伦比亚商学院。迈克尔·塔什曼 (Michael Tushman) 哈佛商学院 (HBS) 教研组成员, 担任HBS“领导变革与企业革新”高管课程联席学术主任, 他因研究技术变革、高管领导力和企业适应力之间的关系而享有国际声誉。