题名:
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关键跃升 / 刘润著 , |
ISBN:
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978-7-111-75699-6 价格: CNY79.00 |
语种:
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chi |
载体形态:
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326页 图 22cm |
出版发行:
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出版地: 北京 出版社: 机械工业出版社 出版日期: 2024 |
内容提要:
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本书系统阐述了这一关键跃升的底层逻辑, 涵盖两大核心部分: 心法与剑法。心法详细阐述了经理必须经历的四种重要跃升--责任跃升、沟通跃升、关系跃升和自我跃升, 这四种跃升构成了经理在心态和认知上的重要转变。而剑法则重点介绍了经理须扮演的四种关键角色--鼓手、教练、政委和指挥。 |
主题词:
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管理学 |
中图分类法:
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C93-49 版次: 5 |
其它题名:
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新任管理者成事的底层逻辑 |
主要责任者:
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刘润 著 |
责任者附注:
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刘润, 润米咨询创始人, 中国著名商业顾问, “5分钟商学院”主理人, 微信公众号“刘润”主理人, 微软 (中国) 有限公司前战略合作总监, 曾任和现任百度、海尔、中远国际、五源资本、康宝莱、腾讯、恒基等多家知名企业的战略顾问。 |