题名:
拿结果的管理者   / (英) 乔·欧文著 , 李婷译
ISBN:
978-7-115-61919-8 价格： CNY79.80
语种:
chi
载体形态:
266页 图 23cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2023
内容提要:
本书借助广泛的原创性全球研究，通过发现和记录混合工作新世界中新兴的最佳实践，阐述了智商、情商和政治商背后的管理技能，全方位诠释了提升管理能力的途径，展示了如何在管理变革中培养生存能力并走向成功。它摒弃了日常管理中的喧哗噪声与喋喋不休的管理理论，专注于管理者所需的关键技能和干预措施，展示了如何在复杂、艰难和模糊的管理世界里开展工作、高效管理、实现目标。它所提供的一系列框架和工具，也可用于理解和应对典型的管理挑战。 
主题词:
企业管理  
中图分类法:
F272 版次： 5
其它题名:
让平凡的人取得非凡成就
主要责任者:
欧文 著
次要责任者:
李婷 译
责任者附注:
乔·欧文(Jo Owen)，领导学领域的演讲家和实践家，企业教练。曾供职于100余家全球组织，曾是埃森哲公司的合伙人，并创立了一家银行。创立过8家慈善机构，其中包括英国“以教为先”(Teach First)慈善机构，它也是英国的毕业生招聘机构。4次获得特许管理公会金奖的作者。著有《框架领导力》( how to lead)、《拿结果的管理者》(how to manage)等图书，多本作品在全球已经出版100多个版本。