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题名:
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上任后的100天 / (美) 乔治·B.布拉特, 杰姆·A.切克, 约翰·A.劳勒著 , 赵倩译 |
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ISBN:
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978-7-5221-3164-1 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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XIII, 238页 图 23cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国原子能出版社 出版日期： 2024 |
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内容提要:
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本书按时间线讲述了新领导上任后每日的计划, 详细阐述了如何建立高绩效团队、执行成功的战略, 并实现组织目标。无论是远程办公还是传统办公, 本书都提供了利用多样性、公平性和包容性来实现团队目标、推动增长和增强组织韧性的实用指南。此外, 本书还提供了在数字化时代理解、改进和领导组织变革的路线图、工具和技巧。本书探讨了在危机情况下如何成功进行并购整合、危机公关和组织转型等关键问题, 能够帮助领导者度过上任后的高风险关键时期。 |
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主题词:
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企业领导学 |
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中图分类法:
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F272.91 版次： 5 |
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主要责任者:
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布拉特 著 |
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主要责任者:
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切克 著 |
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主要责任者:
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劳勒 著 |
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次要责任者:
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赵倩 译 |
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附注:
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中科书院 WILEY |
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责任者附注:
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乔治·B.布拉特 (George B. Bradt), 第一创世纪公司 (PrimeGenesis) 的创始人和主席, 长期为高管提供入职和过渡加速服务, 同时他还是美国CEO Connection组织的负责人。杰姆?A.切克 (Jayme A. Check), 2001年创立了量子全球合作伙伴公司 (Quantum Global Partners), 长期为全球知名公司的高管提供有持久影响的领导力发展项目培训。约翰?A.劳勒 (John A. Lawler), 第一创世纪公司的首席执行官。在此之前, 他还在律商联讯担任过集团总裁, 也曾担任过三家私募股权公司的CEO, 领导过不同行业的商业和文化转型。 |