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工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究:基于中国服务性岗位的调查
田雅琳著.工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究:基于中国服务性岗位的调查.中国旅游出版社,2018.
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工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究:基于中国服务性岗位的调查

田雅琳著.中国旅游出版社,2018

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200|1 |▼a工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究▼Agong zu-
   |  |o sheng huo zhi liang dui yuan-
   |  | gong gong zuo ji xiao ying xi-
   |  |ang ji zhi yan jiu▼d= The effe-
   |  |ct of quality of work life on -
   |  |employees\' performance▼e基于中国服务-
   |  |性岗位的调查▼f田雅琳著▼zeng
210|  |▼a北京▼c中国旅游出版社▼d2018
215|  |▼a180页▼c图▼d23cm
300|  |▼a本书获得北京联合大学市级校外人才培养基地建设项目的资助-
314|  |▼a田雅琳,女,北京联合大学旅游学院培训中心主任、对外交流与-
   |  |合作处副处长,副教授,管理学博士,硕士生导师。主持并参与的科-
   |  |研项目主要有《北京市旅游业中长期人才发展规划 (2013-2-
   |  |020年)》、《北京市旅游业“十三五”人才发展规划》等。 -
320|  |▼a有书目 (第163-180页)
330|  |▼a本书分为理论篇、实践篇。内容包括:绪论、文献综述、研究框-
   |  |架与假设、量表、样本及信效度检验、数据统计及假设检验、结论等-
   |  |。
333|  |▼a服务业调查研究人员及相关读者。 
510|1 |▼aEffect of quality of work li-
   |  |fe on employees\' performance▼zeng
517|1 |▼a基于中国服务性岗位的调查▼Aji yu zhong gu-
   |  |o fu wu xing gang wei de diao cha
606|0 |▼a服务业▼Afu wu ye▼x企业绩效▼x调查研究▼y中国
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