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题名:
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谦逊型领导与员工主动性的关系研究 / 陈艳虹著 , |
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ISBN:
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978-7-5096-8189-3 价格： CNY78.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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193页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济管理出版社 出版日期： 2021 |
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内容提要:
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本书从两个不同的角度选取了员工主动行为和员工反馈寻求行为作为因变量，进而来证明领导的谦逊行为是如何影响员工主动性，如何帮助员工走出“主动困境”的。 |
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主题词:
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人事管理 研究 |
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中图分类法:
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D035.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈艳虹 著 |
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附注:
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教育部人文社科基金项目“中国文化背景下谦逊型领导对员工主动行为的影响机制研究”(18YJC630014)的部分研究成果 |