题名:
我国县级党政部门职位评价模型研究   / 苏楠著 ,
ISBN:
978-7-5690-4255-9 价格： CNY48.00
语种:
chi
载体形态:
299页 图 21cm
出版发行:
出版地： 成都 出版社： 四川大学出版社 出版日期： 2021
内容提要:
重视职位评价、构建职位评价模型是干部人事管理科学化的有效举措。构建党政部门职位评价模型, 明确职位相对价值、贡献大小, 能够实现党政部门职位与干部的优选匹配, 提升党政部门干部人事管理能力, 推动干部人事制度研究的科学化、规范化、法制化。本书遵循“问题提出-理论基础-实证模型-应用建议”的研究思路, 构建具有中国特色的基于平衡计分卡的县级党政部门职位评价模型, 探索完善中国特色干部人事制度体系的新思路。 
主题词:
县   国家行政机关 中国
中图分类法:
D625 版次： 5
主要责任者:
苏楠 著
附注:
本书受四川大学中央高校基本科研项目 (编号skbsh201720)、四川大学火花项目 (编号2018hhf-24) 资助 
责任者附注:
苏楠, 出生于1987年, 管理学博士, 四川大学国家关系学院/中国西部边疆安全与发展协同中心助理研究员、专职博士后。