题名:
绩效管理   / 陈国海, 卢晓璐, 邓宗春编著 ,
ISBN:
978-7-302-59990-6 价格： CNY69.80
语种:
chi
载体形态:
392页 图 26cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2022
内容提要:
绩效管理是人力资源管理专业的一门核心课程。本书阐述并回答了如下两个方面的问题: 第一, 绩效管理是什么, 包含哪些要素, 其发展历程及功能如何; 绩效管理如何落地, 包括从计划、实施、考核到反馈的实务过程。第二, 绩效考核中有哪些有代表性的考核工具, 这些工具的适用性及优缺点, 以及企业该如何选择。本书共十二章, 详细论述并分析了绩效管理过程中的各种要素, 包括绩效管理导论、绩效管理的实施体系、绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈; 代表性的绩效考核方法, 包括目标管理考核法、关键业绩考核法、360度绩效考核法、平衡计分卡考核法; 绩效管理的发展动态, 包括OKR: 目标与关键成果法、数字化绩效管理。 
主题词:
企业绩效   企业管理
中图分类法:
F272.5 版次： 5
主要责任者:
陈国海 编著
主要责任者:
卢晓璐 编著
主要责任者:
邓宗春 编著
责任者附注:
陈国海, 香港大学博士。广东外语外贸大学商学院教授, 广东省人力资源研究会常务副会长兼秘书长, 国际幽默学会会员, 广东金融学院等多所院校客座教授, 广州市政府重大行政决策论证专家和广州市妇女儿童工作智库专家, 广东省精品资源共享课程“组织行为学”主持人。卢晓璐, 美国密苏里州大学工商管理硕士, 现任广州新华学院国际学院工商管理专业双语讲师。邓宗春, 广东省人力资源研究会中山代表处会长, 广东伟叶人力资源有限公司董事总经理。