题名:
组织行为学   / 主编惠宁 ,
ISBN:
978-7-03-071709-2 价格： CNY78.00
语种:
chi
载体形态:
381页 图 26cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2022
内容提要:
组织行为学旨在阐述人的心理与行为规律的关系, 揭示组织绩效和人的行为、态度间的奥秘, 以提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力, 进而实现组织目标。本书从个体、群体与组织三个层面探讨人的行为, 分别论述个体行为规律、个性差异及管理、心理过程及管理、组织承诺与个体行为、激励理论、激励、群体行为基础、工作团队、沟通管理、冲突管理、领导、组织结构与组织设计、组织文化、组织变革等15个组织管理中“人”的行为问题。在体例上, 每个章节都有本章摘要、案例分析、重要名词和术语、复习思考题等, 内容上将组织行为学理论与经济发展实践相结合, 注重中国特色, 突出了理论的严谨性、学术的规范性、实际的应用性。 
主题词:
组织行为学  
中图分类法:
C936 版次： 5
主要责任者:
惠宁 主编
责任者附注:
惠宁, 男, 经济学博士, 博士研究生导师, 西北大学一级教授, 陕西省教学名师。