题名:
干部选拔任用的制度优化与程序规范研究   / 申林著 ,
ISBN:
978-7-5520-3415-8 价格： CNY88.00
语种:
chi
载体形态:
255页 图 24cm
出版发行:
出版地： 上海 出版社： 上海社会科学院出版社 出版日期： 2020
内容提要:
干部选拔任用是整个干部制度的核心, 从2004年起, 干部竞争性选拔在短短数年间成为干部选拔的一种主要方式, 同时, 在过去的发展中也出现了一定的问题与弊端。完善竞争性选拔干部方式, 对深化干部人事制度改革、建设执政骨干队伍、从源头上解决从严治党等都具有十分重要的意义。目前, 干部竞争性选拔进入了沉寂和停滞状态, 迫切需要进行制度的优化与创新。经过调整改进、合理使用, 干部竞争性选拔将进一步迈入“科学融合期”。 
主题词:
干部制度   研究 中国
中图分类法:
D630.3 版次： 5
主要责任者:
申林 著
责任者附注:
申林, 上海市委党校、上海行政学院领导科学教研部 (现代人力资源测评研究中心) 副主任, 副教授, 高级工程师。