HEA|  |01373nam0 2200265   450 
001|  |012003037966
005|  |20230517091951.5
010|  |▼a978-7-5086-6299-2▼b精装▼dCNY49.00
099|  |▼aCAL 012016098354
100|  |▼a20230517d2016    em y0chiy50      ea
101|1 |▼achi▼ceng
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼aa   z   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼a创始人▼AChuang Shi Ren▼e新管理者如何度-
   |  |过第一个90天▼d= The first 90 days▼e-
   |  |proven strategies for getting -
   |  |up to speed faster and smarter-
   |  |▼f(美) 迈克尔·沃特金斯著▼g徐卓译▼zeng
210|  |▼a北京▼c中信出版社▼d2016
215|  |▼a265页▼c图▼d22cm
330|  |▼a本书堪称管理人职业角色转换的圣经。角色转变的失败往往是由-
   |  |于你对新的岗位需求的错误理解, 或是你缺乏适应新岗位的技能和-
   |  |灵活性。在本书中, 资深职业转型指导专家迈克尔·沃特金斯为你-
   |  |描述了转岗或换工作过程中经历的各个方面。
500|10|▼aFirst 90 days : proven strat-
   |  |egies for getting up to speed -
   |  |faster and smarter▼mChinese
517|1 |▼a新管理者如何度过第一个90天▼AXin Guan Li -
   |  |Zhe Ru He Du Guo Di Yi Ge 90 Tian
606|0 |▼a企业领导学▼AQi Ye Ling Dao Xue
690|  |▼aF272.91▼v5
701| 1|▼a沃特金斯▼AWo Te Jin Si▼g(Watkins-
   |  |, Michael D.)▼4著
702| 0|▼a徐卓▼AXu Zhuo▼4译
801| 2|▼aCN▼b801001▼c20230517