|
题名:
|
逆向管理 / 罗澜著 , |
|
ISBN:
|
978-7-121-42709-1 价格： CNY88.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
xxiii, 204页 图, 肖像 21cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2022 |
|
内容提要:
|
本书以逆向思维，根据自己丰富的职场阅历，阐述了下属与领导相处时可能出现的各种问题和解决方案。 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
中图分类法:
|
F272.9 版次： 5 |
|
其它题名:
|
成为上司器重的稀缺型员工 |
|
主要责任者:
|
罗澜 著 |
|
附注:
|
影响力 |
|
责任者附注:
|
罗澜，领导力与管理教练，·美国国际教练联合会(ICF)认证教练，·美国培训协会(AACTP)国际认证职业促动师，·美国培训协会(AACTP)国际认证高级培训师，·美国NASA-4D团队领导力认证培训师(国内首批)，·清华大学职业经理人训练中心特聘教师，·人民大学改革发展研究中心特聘讲师，·国家职业经理人研究中心特聘讲师，罗澜在企业管理、咨询等行业作为企业顾问工作20多年，为多家企业提供过系统管理咨询和培训。专注于企业管理领域，成功将美国先进的“教练技术”与国内企业管理实践结合起来，擅长训练职业经理人的心态、性格、习惯、素质和管理技能，开发了“辅佐上级成就自己”“基于教练技术辅导下属”“以成果为导向的教练技术”“卓有成效的管理者”等品牌课程，通用管理课程包括“目标管理”“时间管理”“有效决策”等。 |