HEA|  |01453nam  2200277   450 
001|  |CAL 0120182462978
005|  |20230412150920.8
010|  |▼a978-7-5096-4924-4▼dCNY98.00
100|  |▼a20180510d2018    em y0chiy50      ea
101|0 |▼achi
102|  |▼aCN▼b110000
105|  |▼aak  a   000yy
106|  |▼ar
200|1 |▼a国防人力资源▼Aguo fang ren li zi y-
   |  |uan▼d= National defense human -
   |  |resources▼f主编曾立▼zeng
210|  |▼a北京▼c经济管理出版社▼d2018
215|  |▼a364页▼c图▼d24cm
225|2 |▼a军民融合研究丛书▼Ajun min rong he ya-
   |  |n jiu cong shu▼h第一辑
314|  |▼a曾立, 1962年11月出生, 湖南怀化人。国防科技大学-
   |  |人文与社会科学学院总工程师。
320|  |▼a有书目
330|  |▼a本书作为国防科技创新与军民融合发展系列丛书之一, 收录了-
   |  |从1986年到2015年国防科技大学国防经济学科发表的有关军-
   |  |事人力资源方面的部分论文。包括军事人力资源的基本理论、军事科-
   |  |技人力资源优化配置、军事人力资源培养、军事人力资源激励、退役-
   |  |军人就业等内容, 丰富了军事人力资源开发与管理方面的理论与实-
   |  |践。
410| 0|▼12001 ▼a军民融合研究丛书▼h第一辑
510|1 |▼aNational defense human resources▼zeng
606|0 |▼a军事管理▼Ajun shi guan li▼x人力资源管理▼j文集
690|  |▼aE0-059▼v5
701| 0|▼a曾立▼Azeng li▼f1962-▼4主编
801| 2|▼aCN▼b801001▼c20230412