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题名:
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关键的少数 / (美) 乔恩·卡岑巴赫, 詹姆斯·托马斯, 格雷琴·安德森著 , 于晨译 |
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ISBN:
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978-7-5139-3068-0 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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26, 191页 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 民主与建设出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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全书分五章, 为什么要文化一致、关键少数特征、关键少数行为、少数真正的非正式领导、衡量文化举措。内容包括: 每个公司都面临文化挑战 ; “关键少数”的概念等。 |
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主题词:
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企业管理 |
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中图分类法:
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F272 版次： 5 |
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主要责任者:
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卡岑巴赫 著 |
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主要责任者:
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托马斯 著 |
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主要责任者:
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安德森 著 |
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次要责任者:
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于晨 译 |
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附注:
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时代华语国际 |
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责任者附注:
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乔恩·卡岑巴赫, 普华永道战略管理咨询团队思略特旗下卡岑巴赫中心创始人。詹姆斯·托马斯, 普华永道思略特合伙人。格雷琴·安德森, 卡岑巴赫中心总监。 |