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题名:
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情绪的力量 / (美) 利兹·福斯利恩, 莫莉·韦斯特·达菲著 , 符李桃译 |
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ISBN:
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978-7-5217-0900-1 价格： CNY59.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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268页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2020 |
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内容提要:
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职场中充满了各种各样的情绪，情绪的变化会影响职场关系，也会影响个人的积极性、健康状况、沟通交流、决策工作等。但大部分人并没有重视这些情绪。想要在职场中取得真正的成就不仅需要理性应对情绪，还要善用情绪的力量。两位作者基于真实的职场经历，从健康、动力、决策、团队、沟通、文化和领导力7个方面分别提出了适用于现代职场的情绪应对新规。 |
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主题词:
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情绪 自我控制 |
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中图分类法:
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B842.6 版次： 5 |
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其它题名:
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现代职场情绪应对指南 |
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主要责任者:
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福斯利恩 著 |
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主要责任者:
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达菲 著 |
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次要责任者:
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符李桃 译 |
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责任者附注:
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利兹·福斯利恩(Liz Fosslien)策略和设计顾问,曾为软营(Salesforce)、安永会计师事务所和斯坦福大学商学院等做过策略顾问。《经济学人》《生活黑客》和美国国家公共广播电台(NPR)对其作品做过专题报道。 [美]莫莉·韦斯特·达菲 (Mollie West Duffy)纽约设计咨询公司IDEO的组织设计师。帮助卡斯珀等公司和初创企业发展良好的职场文化。交互式新闻媒体Quartz和《斯坦福社会创新评论》(Stanford Social Innovation Review)的撰稿人。 |