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题名:
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组织行为学 / 《组织行为学》编写组 , 孙健敏主编 |
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ISBN:
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978-7-04-052206-8 价格： CNY38.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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276页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 高等教育出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书包括绪论、个体行为、群体与团队行为、组织行为、个人与组织的关系五部分内容。绪论部分包括组织行为学的含义、研究对象、研究方法、演进过程及学习组织行为学的意义。第一章和第二章为个体行为部分, 从个体特征的角度分析人在组织中的行为表现。第三章和第四章为群体与团队行为部分, 包括群体冲突和团队建设。第五章到第九章为组织行为部分, 包括领导、沟通、组织文化、组织学习和组织变革。第十章为个人与组织的关系部分。 |
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主题词:
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组织行为学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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主要责任者:
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孙健敏 主编 |
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索书号:
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3 |