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题名:
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人力资源法律一本通 / 陈亚东主编 , |
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ISBN:
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978-7-5197-3724-5 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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538页 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 法律出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书分为四个部分，即劳动关系管理、劳动争议处理、社会保险和福利、附录（指导性案例和年度案例。在形式上以《劳动法》《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》《社会保险法》为主线，突出其中心地位，列明了不同位阶法律法规规定的主从关系。在内容上，通过反复阅读筛选有针对性地分类选用。附录部分收入了最高人民法院指导性案例和中国法院年度案例，以便参阅。陈亚东，天津东法律师事务所创始合伙人、主任律师。中国民主建国会会员，天津财经大学公共管理硕士，高级人力资源管理师，劳动争议兼职仲裁员。 |
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主题词:
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劳动法 法律解释 中国 |
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中图分类法:
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D922.505 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈亚东 主编 |
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版次:
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2版 |
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索书号:
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3 |