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题名:
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最好的管理是相互成就 / (日)吉田素文著 , 陈昭译 |
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ISBN:
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978-7-5108-7774-2 价格： CNY49.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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281页 图 21cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 九洲出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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提高一线员工独立思考并有计划地采取行动,蜕变为思考型组织已成为大多数企业最为紧要的课题。本书他们通过引导让员工想其所想,通过让员工投入最大程度的思考,激发员工的智慧与热情。”建导型领导者”能够正确认识“何为理想讨论”,为其倾注热情,还具备与之相匹配的思考和沟通能力。针对未来组织所需的“建导型领导者”的沟通技巧及其背后所隐藏的思考能力,所应具备的基本姿态进行详细地阐述。 |
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主题词:
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管理心理学 |
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中图分类法:
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C93-051 版次： 5 |
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其它题名:
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激发组织活力的沟通技巧与领导力 |
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主要责任者:
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吉田素文 著 |
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次要责任者:
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陈昭 译 |
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索书号:
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3 |
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索书号:
|
3 |