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题名:
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人力资源管理业务流程与制度 / 李作学编著 , |
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ISBN:
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978-7-115-49163-3 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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197页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2018 |
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内容提要:
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在当下的市场环境中, 企业之间的竞争归根结底是人才的竞争。作为企业的第一资源, 人才是推动企业发展的首要因素。那么, 企业如何吸引并留住人才? 如何提升企业员工的工作积极性? 如何规划人才队伍建设工作? 本书针对这些问题, 从人力资源管理业务流程与制度的角度给出了答案。本书从企业人力资源管理工作的实际出发, 将具体业务划分为八大模块, 以“要点+流程+关键节点执行细节”和“制度+管控要点+管控工具”的形式, 对每一个模块及其工作环节的执行和管理进行了详细的解析, 并细化了不同类别人员及企业的人力资源管理业务关键事项, 内容具有很强的可操作性。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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李作学 编著 |
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责任者附注:
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李作学, 大连理工大学管理学博士, 沈阳航空航天大学经济与管理学院副教授。 |
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索书号:
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3 |
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索书号:
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3 |