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题名:
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面试心理学 / (加) 尼古拉斯·鲁林著 , 龙红明译 |
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ISBN:
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978-7-115-50127-1 价格： CNY49.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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177页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 人民邮电出版社 出版日期： 2019 |
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内容提要:
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本书作者通过生动形象地描述两位主人翁的求职案例，深入浅出地对面试官和求职者如何做好面试准备、有效面试的方法、面试官和求职者的角色进行了分析，并揭示了求职者有效影响面试官的评价的有效方法，为面试官说服优秀的候选者加入组织提供了解决方案，探讨了录用决策的重要性，介绍了不同国家的文化和法律差异对面试的影响。本书旨在指导求职者做好面试准备，在面试中脱颖而出，帮助管理者做出决策。面试心理学 不仅是企业管理者、人力资源管理人员提升面试水平，选拔优秀候选者的工具书，而且是求职者有效提升面试官对自身的评价，在众多竞争者中赢得心仪工作机会的秘籍。 |
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主题词:
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职业 应用心理学 |
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中图分类法:
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C913.2 版次： 5 |
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主要责任者:
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鲁林 著 |
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次要责任者:
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龙红明 译 |
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索书号:
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3 |
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索书号:
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3 |