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题名:
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驱动组织发展 / (美) 杰克·W·威利著 , 田川农, 于文浩, 李仁根译 |
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ISBN:
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978-7-121-30368-5 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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171页, [1] 页图版 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2017 |
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内容提要:
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John Wiley & Sons授权出版 |
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内容提要:
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本书介绍如何在组织中设计和实施一个员工调研的项目，书中内容来自作者35年的工作经验，书中框架基于作者开发的战略性调研模型来设计。书中阐述了员工调研项目是否能帮助企业持续改进和发展的两个胜负手：调研工具，调研结果的反馈和行动计划。 |
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主题词:
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组织管理学 |
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中图分类法:
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C936 版次： 5 |
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其它题名:
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战略性员工调研项目指南 |
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主要责任者:
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威利 著 |
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次要责任者:
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田川农 译 |
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次要责任者:
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于文浩 译 |
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次要责任者:
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李仁根 译 |
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索书号:
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3 |