|
题名:
|
触变 / 李文, 苗青著 , |
|
ISBN:
|
978-7-5086-5616-8 价格： CNY65.00 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
17, 382页 图 23cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015 |
|
内容提要:
|
本书详细介绍了管理体系的概念和模式，如何使人力资源工作项目化，网络化。全书围绕企业的发展战略，在人才规划、人才管理、人才评价、人才激励方面形成了独特的管理和开发创新理论，为我们提供了一种更快、更有效的复合型人才的开发和培养的突破性理论和操作方式。 |
|
主题词:
|
企业管理 |
|
中图分类法:
|
F270 版次： 5 |
|
其它题名:
|
混序管理再造组织和人才 |
|
主要责任者:
|
李文 著 |
|
主要责任者:
|
苗青 著 |
|
索书号:
|
3 |