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题名:
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ASTD能力素质模型 / (美) 贾斯汀·阿尼森, 威廉·J·罗思韦尔, 詹妮弗·诺顿著 , 李媛译 |
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ISBN:
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978-7-121-22367-9 价格： CNY68.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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xlii, 193页 图 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书介绍了2013版ASTD能力素质模型提供的、培训与发展从业人员应该具备的六种基本能力和十种专业领域能力, 并为每种能力都提供了非常清晰的知识要点和关键行为, 是培训与发展从业人员了解和使用ASTD能力素质模型必不可少的指南。该模型为培训与发展行业勾勒了清晰的框架, 理解并运用该模型对掌握行业动态、保持前瞻性十分重要。本书还揭示了模型背后进行的学术研究, 内容具体、实用, 可操作性强。通过关注最重要的能力素质及其发展趋势, 该模型为培训与发展行业的领导者及从业人员的职业发展增添了力量。 |
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主题词:
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企业管理 职工培训 |
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中图分类法:
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F272.921 版次： 5 |
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其它题名:
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构建学习发展项目的基础 |
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主要责任者:
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阿尼森 著 |
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主要责任者:
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罗思韦尔 著 |
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主要责任者:
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诺顿 著 |
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次要责任者:
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李媛 译 |
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索书号:
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5 |