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题名:
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人力资源管理 / 主编董飞, 梁松 , 参编李晶慧, 王燕萍 |
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ISBN:
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978-7-111-52335-2 价格： CNY45.80 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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358页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书概述了人力资源的内涵、人力资源管理的基本职能以及战略性人力资源管理的基本原理及其新进展。主要包括组织结构与职位分析、人力资源规划与招募、员工甄选、培训和开发、绩效管理、薪酬福利等内容。员工关系管理, 涉及劳动关系管理、离职管理、组织文化、员工安全与健康等内容及人力资源管理的战略转型与职能优化的内容, 其中涉及人力资源管理职能的发展趋势以及流程再造、外包、电子化等人力资源管理职能。本书可用作高校经济管理类专业本科教材, 对于企业界而言, 也是一本以浅显易懂、简明扼要的方式讲授人力资源管理基本原理和方法的教材。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F240 版次： 5 |
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主要责任者:
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董飞 主编 |
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主要责任者:
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梁松 主编 |
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次要责任者:
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李晶慧 参编 |
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次要责任者:
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王燕萍 参编 |
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附注:
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普通高等教育“十三五”规划教材 |
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索书号:
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5 |