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题名:
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人力资源管理 / (美) 约翰 M. 伊万切维奇 ... [等] 著 , |
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ISBN:
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978-7-111-52023-8 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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xiv, 398页 图 26cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 机械工业出版社 出版日期： 2016 |
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内容提要:
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本书从人力资源对管理者、员工和公司的影响及人力资源的保障、薪酬、发展、保护等方面着手, 系统地讲述了人力资源的获取、开发、激励、保留等内容。本书的一个重要特点在于理论和实践, 特别是与中国人力资源管理实践的结合。本书关注人力资源管理方法在真实的组织环境和情境下的运用, 现实主义、理解、批判和管理导向的思考始终贯穿全书。书中还提供了丰富的案例资源、人力资源管理杂志精彩文章摘录、练习和讨论题, 是理论与实践相结合的完美之作, 具有很强的可读性。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F240 版次： 5 |
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主要责任者:
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伊万切维奇 著 |
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主要责任者:
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科诺帕斯克 著 |
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主要责任者:
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赵曙明 著 |
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附注:
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华章教育 |
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责任者附注:
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约翰 M. 伊万切维奇, 休斯敦大学鲍尔商学院教授。研究领域聚焦于人力资源管理、组织行为学等。 |
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索书号:
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5 |