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题名:
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互依理论视角下的团队信任与绩效优化 / 霍荣棉著 , |
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ISBN:
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978-7-5161-6417-4 价格： CNY55.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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206页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 中国社会科学出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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本研究基于这一现状，以相互依赖理论为核心，探讨基于互动制约的相互依赖和基于利益共同性的相互依赖对信任和合作行为的影响。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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霍荣棉 著 |
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附注:
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浙江省自然科学基金项目 |
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索书号:
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2 |