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题名:
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企业的人事 / (美) 道格拉斯·麦格雷戈著 , 杜建芳译 |
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ISBN:
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978-7-5682-0236-7 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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401页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京理工大学出版社 出版日期： 2015 |
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内容提要:
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历史发展到一定阶段, 便会产生这样一种现象: 某人将自己的思想浓缩进作品中, 使用极具震撼力的语言, 迅猛地冲击传统思想的禁锢。《企业的人事》便是这样一部伟大的作品。麦格雷戈认为, 研究人性有重要意义。对人的性质和行为的认识, 对于决定管理人员的工作方式是极为重要的。它是管理人员确定组织、领导、控制和激励方式的依据。 |
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主题词:
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企业管理 人力资源管理 |
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中图分类法:
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F272.92 版次： 5 |
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主要责任者:
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麦格雷戈 著 |
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次要责任者:
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杜建芳 译 |
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附注:
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中英双语·经典版 |
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责任者附注:
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道格拉斯·麦格雷戈 (Douglas McGregor, 1906-1964), 美国著名的行为科学家, 人性假设理论创始人, 管理理论的奠基人之一, “X-Y理论”管理大师。此外, 道格拉斯·麦格雷戈是人际关系学派最具影响力的思想家之一。 |
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索书号:
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5 |