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题名:
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效率是经营和工资的基础 / (美) 哈林顿·埃默森著 , 张扬译 |
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ISBN:
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978-7-5640-8856-9 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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219页 图 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京理工大学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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本书中埃默森对泰勒的职能工长制提出了批评。他认为, 泰勒提出的参谋人员掌握专门知识的意见是正确的, 但在如何运用这些知识的方法上, 则是不可取的。他看到了直线组织因为无人协助而存在的严重缺陷, 努力想反映上述的参谋原则应用到工业活动中, 以便使直线组织和参谋组织能处于完全平等的地位, 并使直线组织的每一个成员随时都能从参谋的知识那里得到裨益。 |
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主题词:
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企业管理 研究 |
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中图分类法:
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F272 版次： 5 |
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主要责任者:
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埃默森 著 |
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次要责任者:
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张扬 译 |
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责任者附注:
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哈林顿·埃默森, “科学管理”理论的奠基人之一, 西方管理学界所公认的传播效率主义的一位先驱者。 |
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索书号:
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5 |