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题名:
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组织塑造与目标协同性研究 / 王新华...[等] 著 , |
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ISBN:
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978-7-5141-4238-9 价格： CNY58.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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307页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 经济科学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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企业的组织管理是企业管理的重要部分，而组织管理的重要内容是建立组织工作的惯性机制，这种惯性的形成实际上是一种组织塑造的过程，这种塑造充分体现了组织、员工及管理人员三者之间的关系，这也是本书写作的一个重要出发点。本专著对组织与企业、企业目标与员工目标、协同性等概念进行界定，介绍组织与个体塑造研究的理论基础——塑造论哲学，分析企业及员工目标结构与特性以及本专著的主要管理思想。进一步对本课题研究所涉及到的相关内容进行调查，并对调查结果进行分析，介绍所取得的主要成果。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 5 |
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主要责任者:
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王新华 著 |
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索书号:
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4 |