|
题名:
|
人力资源管理 / 付维宁编著 , |
|
ISBN:
|
978-7-121-22316-7 价格： CNY49.80 |
|
语种:
|
chi |
|
载体形态:
|
431页 26cm |
|
出版发行:
|
出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2014 |
|
内容提要:
|
本书主要从战略高度阐述了人力资源管理的理论基础、与经营战略相匹配的人力资源政策以及多方面的人力资源管理实践，课程内容体系主要由导论、岗位体系、考核体系、激励体系、培训体系、发展与展望六部分构成。内容涉及人力资源规划、工作分析、人员招募与甄选、员工胜任力素质模型、人力资源培训与开发、绩效管理、薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理等。 |
|
主题词:
|
人力资源管理 高等学校 |
|
中图分类法:
|
F243-43 版次： 5 |
|
主要责任者:
|
付维宁 编著 |
|
附注:
|
兰州大学教材建设基金资助 |
|
索书号:
|
3 |