题名:
信任为王   / (美) 肯·布兰佳, 辛西娅·奥姆斯特德, 玛莎·劳伦斯著 , 赵晖译
ISBN:
978-7-5086-4855-2 价格： CNY25.00
语种:
chi
载体形态:
xiii, 125页 图 22cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 中信出版社 出版日期： 2015
内容提要:
本书由畅销书作者和管理学大师肯·布兰佳广受欢迎的《信任为王》培训课程发展而来, 是肯渊博知识和真知灼见的结晶, 他关注的是最及时、最复杂、而且会影响我们生活的方方面面的一个话题, 读来颇具启发。从前有一只猫和一条狗, 他们和关爱他们的主人以及其他的动物生活在一起。但是他们并不信任对方, 于是打斗、反咬、搞破坏总是不断, 很快, 他们的行为影响到了整个家庭。除非矛盾得到解决, 否则所有的动物都将被赶出去, 无家可归。好在一位年长而睿智的鹦鹉介入此事, 循循善诱地教猫和狗什么是“ABCD信任模型”。 当猫和狗都意识到是他们的无心之过造成了根深蒂固的积怨时, 他们便知道了要如何去改善他们的行为--即他们需要改变对待对方的态度--随之而来的是一种愉快而高产的氛围, 这一改变对大家和谐相处大有裨益。在《信任为王》中, 肯·布兰佳将实际生活的情景以寓言的形式表现出来, 向人们展示了如何才能和身边的人融洽相处。他概括出了“信任ABCD模型”, 并用它来解释那些导致不和谐的因素--包括斗志缺乏、误解、无法从容应对困难、领导力缺失等等。 
主题词:
企业管理   组织管理学
中图分类法:
F272.9 版次： 5
其它题名:
团队信任的4个关键
主要责任者:
布兰佳 著
主要责任者:
奥姆斯特德 著
责任者附注:
肯·布兰佳 (Ken Blanchard), 布兰佳培训与发展公司董事长。他的著作现已被翻译为25种以上的语言, 销量超过1200万册。辛西娅·奥姆斯特德 (Cyntjia Olmstead), 辛西娅致力于解决组织中的冲突, 她在1987年成立了Trust works公司。玛莎·劳伦斯 (Martha Lawrence), 玛莎之前曾是西蒙舒斯特出版社的编辑。在她的职业生涯中, 她编辑过不下100本书。