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题名:
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人力资源后发优势 / 陈忠斌著 , |
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ISBN:
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978-7-03-039604-4 价格： CNY51.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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201页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2014 |
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内容提要:
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世界经济发展的不平衡性决定了不同国家之间的发展差距, 差距的存在不仅为后发展国家提供了追赶先发展国家的空间, 而且为后发展国家提供了因落后而产生的机会-后发优势。第二次世界大战后, 出现了许多发展中国家。随着学术界对发展中国家如何实现经济发展的研究深入, 对后发展国家能否追赶上先发展国家的理论也逐渐增多。后发优势理论是其中的一个理论。如果按生产要素划分, 后发优势可分为物质资本、人力资源、技术、制度、结构等后发优势。 |
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主题词:
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人力资源管理 研究 |
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中图分类法:
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F243 版次： 5 |
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主要责任者:
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陈忠斌 著 |
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索书号:
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2 |