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题名:
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公益科研机构员工激励 / 冯绍红著 , |
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ISBN:
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978-7-03-033776-4 价格： CNY56.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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206页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 科学出版社 出版日期： 2012 |
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内容提要:
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本书立足于提高员工士气、组织效率和国家科技创新实力，论述了公益科研机构员工工作价值观的维度结构和基本要素，探讨了知识文明时代公益科研机构员工激励系统建设的目标模式，设计了公益科研机构员工激励系统的总体结构。该系统包括由工作报酬、知识进取、职务晋升、工作环境和人际关系等5大要素构成的动力机制，由工作报酬约束、伦理道德约束和制度规范约束等3种方式构成的约束机制，以及由动力机制和约束机制有机结合构成的博弈机制。书中深入论述了员工激励系统3大机制的有效运用，并分别从不同角度进行了量化研究。 |
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主题词:
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科学研究组织机构 激励理论 |
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中图分类法:
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G311 版次： 5 |
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其它题名:
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基于工作价值观的思考 |
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主要责任者:
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冯绍红 著 |