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题名:
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橙色革命 / (美) 艾德里安·高斯蒂克, 切斯特·埃尔顿著 , 王瑶译 |
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ISBN:
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978-7-121-14264-2 价格： CNY39.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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229页 图 24cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 电子工业出版社 出版日期： 2011.09 |
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内容提要:
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本书作者提出了橙色革命模型, 该模型列出了提升团队竞争力的四大基本要素 (设定目标、沟通交流、信任、承担责任), 构建团队的三大原则 (成为世界一流团队、不要让团队成员感到惊讶、为彼此大声欢呼) 和衡量团队精神的四个方面 (专注度、忠诚度、参与度、满意度)。 |
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主题词:
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企业管理 组织管理学 |
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中图分类法:
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F272.9 版次： 4 |
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其它题名:
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创建高效团队, 打造优秀组织 |
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主要责任者:
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高斯蒂克 著 |
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主要责任者:
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埃尔顿 著 |
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次要责任者:
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王瑶 译 |