题名:
团队信任与管理   / 邓靖松著 ,
ISBN:
978-7-302-29980-6 价格： CNY38.00
语种:
chi
载体形态:
233页 图 23cm
出版发行:
出版地： 北京 出版社： 清华大学出版社 出版日期： 2012
内容提要:
本书在考察中国传统信任观与西方人际信任概念的基础上，从信任内容和信任过程两个角度，建立信任的概念结构，探讨信任形成与发展各个阶段的信任概念的演化关系，构建基于信任的团队互动过程管理模型，总结各类团队中信任管理思路与管理模式，发掘信任管理的相关对策，提出以信任为核心的团队管理理论与方法。 
主题词:
企业管理   组织管理学
中图分类法:
F272.9 版次： 5
主要责任者:
邓靖松 著
附注:
本书是国家自然科学基金项目“基于角色匹配的企业高层管理团队信件互动机制研究(NSFC: 70902022)”、“创业团队信任契约衍生机制及其绩效关系研究(NSFC: 71172160)”的部分成果，并获得中山大学“985工程”资助。