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题名:
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人力资源管理 / (美) 路易斯·R.戈梅斯-梅西亚(Luis R.Gomez-Mejia), 戴维·B.鲍尔金(David B.Balkin), 罗伯特·L.卡迪(Robert L.Cardy)著 , 张正堂, 蒋建武, 刘宁译 |
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ISBN:
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978-7-301-19036-4 价格： CNY79.00 |
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语种:
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chi |
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载体形态:
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583页 25cm |
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出版发行:
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出版地： 北京 出版社： 北京大学出版社 出版日期： 2011.06 |
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内容提要:
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本书覆盖了人力资源管理中的所有核心问题，但采取的是“非职能性”的方法，即针对的不仅仅是HR经理，而是旨在为所有未来的企业管理者培养人力资源管理技能。全球化的视角。本书将理论阐释与案例分析相结合，从全球视角展开相关内容。书中专设一章，用于分析如何应对全球化的人力资源管理挑战。以应用为导向。 |
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主题词:
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人力资源管理 |
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中图分类法:
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F240 版次： 4 |
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主要责任者:
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戈梅斯-梅西亚 著 |
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主要责任者:
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鲍尔金 著 |
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主要责任者:
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卡迪 著 |
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次要责任者:
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张正堂 译 |
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次要责任者:
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蒋建武 译 |
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次要责任者:
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刘宁 译 |